本網(wǎng)訊  4月15日上午,，學(xué)校黨委對2021年度考核排名后3%的領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒談話。黨委副書記,、校長李宏,，組織部主要負(fù)責(zé)人參加提醒談話,。談話由黨委副書記馬列軍主持。

李宏指出,，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，推動上級決策部署落實的重要舉措，是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手,，根據(jù)考核結(jié)果開展提醒談話會，既是制度要求也是改進工作的迫切需要,。他強調(diào),，被約談的干部要提高站位，高度重視干部考核結(jié)果,，從思想上深挖根源,，做到真重視、真查擺,、真整改,；要認(rèn)真查擺問題，制定切實有效的整改措施,，切實解決問題,，不斷改進工作，以新的面貌取得新的業(yè)績,；要正確對待提醒談話,，進一步振奮精神干事創(chuàng)業(yè)，以更大擔(dān)當(dāng)來改變目前的工作局面,，以更大作為來提升工作質(zhì)效,，以更大實績來贏得群眾認(rèn)可，不辜負(fù)黨委信任,。

被約談的干部逐一進行了表態(tài)發(fā)言,，大家一致表示，將按照校黨委要求,，找準(zhǔn)問題,、抓實整改，化壓力為動力,，為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻,。

馬列軍在總結(jié)時強調(diào)要切實提高認(rèn)識，增強整改的主動性,，要定細(xì)定實措施,，增強整改的針對性，要主動擔(dān)當(dāng)作為，增強整改的實效性,。并勉勵被約談的干部,，以務(wù)實的作風(fēng)、過硬的舉措,，推動2022年工作取得新突破,，力爭在2022年目標(biāo)管理考核和干部年度考核中，取得好成績,，打個翻身仗,。