嚴(yán)密的組織體系和強(qiáng)大的組織能力是中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),。習(xí)近平總書記指出,，黨的力量來自組織,，組織能使力量倍增,，要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性,。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七章“對(duì)違反組織紀(jì)律行為的處分”,，落實(shí)黨的二十大報(bào)告和黨章要求，聚焦推動(dòng)落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),、增強(qiáng)黨員組織觀念,、保障人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)等方面嚴(yán)明組織紀(jì)律，有利于推動(dòng)正確執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,，從組織上保證黨的理論和路線方針政策,、黨中央決策部署的貫徹落實(shí)。
一是推動(dòng)落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)形成能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下,、劣者汰的良好局面,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持原則,、敢于斗爭(zhēng),，著力解決一些干部不作為、亂作為等問題,，推動(dòng)干部能上能下,，讓那些想干事、肯干事,、能干成事的干部有更好用武之地,，激發(fā)全黨堅(jiān)定信心、鼓足干勁,、增強(qiáng)創(chuàng)造活力,。做好推進(jìn)干部能上能下工作，是貫徹新時(shí)代黨的組織路線的重要內(nèi)容之一,。中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,，聚焦對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整作出系統(tǒng)規(guī)范?！稐l例》落實(shí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于“推動(dòng)干部能上能下,、能進(jìn)能出”的重要要求,，銜接《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，新增第八十五條,，明確規(guī)定在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中搞好人主義，存在以黨紀(jì)政務(wù)等處分規(guī)避組織調(diào)整,、以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分或者其他避重就輕作出處理行為的,，視情節(jié)給予相應(yīng)處分。通過充實(shí)懲戒規(guī)定,，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作落到實(shí)處,，為促進(jìn)形成良好用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境強(qiáng)化紀(jì)律支撐。
二是推動(dòng)增強(qiáng)黨員組織觀念,，促進(jìn)不斷強(qiáng)化黨員意識(shí),。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全黨同志要強(qiáng)化組織意識(shí),，時(shí)刻想到自己是黨的人,，是組織的一員，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束,。我們黨是一個(gè)擁有9800多萬黨員、506萬多個(gè)基層組織的馬克思主義政黨,，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要基礎(chǔ),。《條例》著眼提高黨員黨性覺悟,、強(qiáng)化黨員意識(shí),，在第九十一條對(duì)黨員雖經(jīng)批準(zhǔn)因私出國(guó)（境）但存在超出批準(zhǔn)范圍的行為作出處分規(guī)定。按照有關(guān)規(guī)定因私出國(guó)（境）需經(jīng)組織批準(zhǔn)的黨員,，經(jīng)批準(zhǔn)后出現(xiàn)了需要改變路線,、期限等超出批準(zhǔn)范圍的新情況新變化，應(yīng)及時(shí)向組織報(bào)告情況,。如果未向組織報(bào)告而擅自改變行程,，這就是違反組織紀(jì)律的行為，情節(jié)較重的應(yīng)當(dāng)給予處分,。同時(shí),，在第八十條新增規(guī)定，對(duì)在黨組織紀(jì)律審查中,，依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況,，達(dá)到情節(jié)較重或者情節(jié)嚴(yán)重程度的，給予警告,、嚴(yán)重警告直至開除黨籍的處分,。通過完善上述規(guī)定,，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)強(qiáng)化組織意識(shí)，摒棄個(gè)人主義,、自由主義,，做到對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,。
三是推動(dòng)服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,，促進(jìn)保障人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才，要加快建立以創(chuàng)新價(jià)值,、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，積極營(yíng)造公正平等,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境,。黨章規(guī)定“充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用”“聚天下英才而用之”?！稐l例》將推動(dòng)服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、促進(jìn)保障人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)作為重要著力點(diǎn)，在第八十六條增寫對(duì)在授予學(xué)術(shù)稱號(hào)中弄虛作假,、違規(guī)謀利行為的處分規(guī)定,，促進(jìn)營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的良好氛圍，為推動(dòng)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制提供紀(jì)律保障,。